12 जून को, ज़िन्यू कलर बोर्ड के दूसरे कारखाने के सम्मेलन हॉल में "सुरक्षित उत्पादन के लिए उत्तरदायित्व को लागू करना और गुणवत्ता, लागत में कमी और दक्षता में सुधार को बढ़ावा देना" विषय के साथ एक कार्य बैठक आयोजित की गई थी। ज़िन्यू कलर बोर्ड के उप महाप्रबंधक झाओ लिमिंग, उप महाप्रबंधक लियू यूहुआ और अन्य नेताओं ने बैठक में भाग लिया।
बैठक में, उप महाप्रबंधक झाओ लिमिंग ने सभी कर्मचारियों के लिए सुरक्षा उत्पादन जिम्मेदारी प्रणाली को बढ़ावा देने की आवश्यकता और गुणवत्ता में सुधार, लागत कम करने और दक्षता बढ़ाने की भूमिका और महत्व पर एक महत्वपूर्ण भाषण दिया। श्री झाओ ने बताया कि इस बैठक का उद्देश्य कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार लाना है। सुरक्षा उत्पादन जिम्मेदारी की समझ और गुणवत्ता में सुधार, लागत में कमी और दक्षता में वृद्धि सभी को सुरक्षा उत्पादन और गुणवत्ता में सुधार, लागत में कमी और दक्षता में वृद्धि की भूमिका और महत्व को स्पष्ट रूप से समझने और सुरक्षा उत्पादन जिम्मेदारी को लागू करने के लिए एक मजबूत माहौल बनाने की अनुमति देती है, गुणवत्ता में सुधार, लागत में कमी और दक्षता में सुधार को बढ़ावा देना, और मार्गदर्शन करना सभी कर्मचारियों ने सुरक्षा उत्पादन प्रबंधन और गुणवत्ता सुधार, लागत में कमी और दक्षता में सुधार के काम में भाग लिया, और सभी कर्मचारियों की सुरक्षा उत्पादन जिम्मेदारी प्रणाली और गुणवत्ता सुधार के काम को आगे बढ़ाया, लागत में कमी और दक्षता में सुधार।
बाद में, सुरक्षा और पर्यावरण संरक्षण मंत्रालय के काओ वेई ने "सुरक्षा उत्पादन कानून का पालन करें और पहले जिम्मेदार व्यक्ति बनें" विषय पर एक व्याख्यान दिया। उन्होंने समझाया कि पहला जिम्मेदार व्यक्ति क्या है, जिम्मेदार व्यक्ति की जिम्मेदारी, और विशिष्ट दुर्घटना के उदाहरण, और प्रासंगिक सुरक्षा के बारे में विस्तार से बताया। कानून और ज्ञान, और जिम्मेदार व्यक्तियों की जागरूकता के बारे में कर्मचारियों की समझ में और सुधार करना। मानकीकरण केंद्र के जू युआन ने गुणवत्ता जागरूकता और मानकीकृत संचालन की सामग्री साझा की, और प्रस्तावित किया कि मानकीकरण हमेशा खोज और सुधार की स्थिति में रहा है, जिसका कोई अंत नहीं है। मानकीकरण में सुधार के माध्यम से कर्मचारियों की कार्य कुशलता में प्रभावी ढंग से सुधार करना और कार्य को अधिक मानकीकृत, वैज्ञानिक और मानकीकृत बनाना आवश्यक है।
बैठक में उप महाप्रबंधक लियू यूहुआ ने मुख्य भाषण दिया। श्री लियू ने कंपनी के लिए अगले चरण में गुणवत्ता में सुधार, लागत कम करने और दक्षता बढ़ाने के लिए पांच आवश्यकताएं रखीं। इसने कंपनी के लिए सभी कर्मचारियों की गुणवत्ता जागरूकता में सुधार, मानकीकरण और परिष्कृत प्रबंधन को बढ़ावा देने, उत्पादों के व्यापक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ में सुधार, गुणवत्ता को बढ़ावा देने के मामले में गुणवत्ता में सुधार, लागत कम करने और दक्षता बढ़ाने के काम करने की दिशा की ओर इशारा किया है। प्रबंधन, और स्टाफ टीम के निर्माण को मजबूत करना।
सम्मेलन की अध्यक्षता उप महाप्रबंधक झाओ लिमिंग ने की। बैठक में कंपनी के विभागों के प्रभारी लगभग 200 लोग, उत्पादन प्रणाली के निदेशक, दस्ते के नेता और अनुभाग के नेता शामिल हुए।
